纪律性欠佳：因个人事务长期缺训
在集训期间，李梦由于个人私事而长期缺席训练，这在要求严格团队管理中显得格外突出。宫鲁鸣教练在热身赛首场后曾清晰表示，团队的纪律与服从是国家队选拔的重要考量因素之一。运动员的集训是一个系统且连续的过程，各个环节紧密相连，旨在帮助队员们达到最佳竞技状态，同时培养团队的默契与战术配合。李梦频繁的缺训无疑打乱了这一有序的训练节奏。即使她的个人能力出众，但这样的行为会削弱她自身的训练效果，也可能影响到整个团队的训练安排与战术演练。
竞技状态不足：总决赛表现不佳
竞技体育极其残酷，运动员的成绩与状态直接影响他们能否入选国家队。在上赛季的WCBA总决赛中，李梦的整体表现值得担忧，状态明显下滑，著名评论员杨毅对此也提出过看法。在如此高水平的赛事中，运动员必须展现出极强的竞技水平和稳定性，而李梦并未达到预期，她的进攻效率明显下降，得分能力降低，同时防守端存在漏洞，无法有效限制对手得分。这一系列问题让教练组对她的信任度减弱，最终成为她落选亚洲杯的重要原因。
战术适配性不足：与当前体系互动平衡欠佳
女篮的战术体系在不断演进，教练组对球员的战术适配度的要求随之提升。每位队员都需在团队中找到自己的角色，发挥各自的最大优势。从目前来看，李梦与国家队现有战术体系的融合程度亟待提升。现代篮球强调团队配合、快速攻防以及空间利用，教练组会依据队员的技能特点合理制定战术。然而，李梦的技术特长与比赛风格似乎与当前战术方向有所不符。例如，当某些战术需要球员具备快速无球跑动和稳健的空位投篮能力时，李梦更倾向于持球进攻和单打独斗。这种不匹配导致她在实施团队战术时难以充分展现个人优势，也可能阻碍团队进攻的流畅性。因此，在选拔队员时，教练组将优先考虑那些能够与团队平衡发展、契合战术需求的球员，从而确保球队形成有机的整体。如果李梦无法在现有战术体系中找到合适的位置，教练组自然会选择其他更为契合的队员。